Den "tjänstledig"

Eber Åhlund April 24, 2016 Miscellanea 3 0
FONT SIZE:
fontsize_dec
fontsize_inc
Anställningsavtalet orsakar ofta huvudvärk: hur länge kommer min uppsägningstiden? Kan min chef sparka mig? Har jag rätt till moderskaps- eller pappaledighet? Alla svar i denna speciella. Alla ämnen enligt belgisk lag.

Allmänt

Arbetstagaren har rätt att vara frånvarande från arbetet, och samtidigt behålla sin normala lön, med anledning av familjen händelser, för att uppfylla medborgerliga skyldigheter och civila uppdrag, och om de förekommer i domstol.
Detta är den berömda "tjänstledig". Så den anställde har rätt att vara frånvarande förut. I princip innebär lagen inte reglerar hur länge man har rätt att vara frånvarande. Lagen innebär reglerar hur länge de kan vara frånvarande med en rätt att arbeta ...

Hur länge kan jag fortfarande frånvarande med lön?

Äktenskap för den anställde.
Frånvaron av längd: två dagar genom att slå den anställde under den vecka då händelsen äger rum eller under följande vecka.
Förbindelse av ett barn av den anställde eller dennes riktig höjdare, en bror, syster, bror, syster, far, mor, far, styvfar, mor, styvmor av barnbarn för den anställde.
Frånvaron av varaktighet: Dagen för bröllopet.
Ordination eller inträde i klostret ett barn av den anställde eller dennes riktig höjdare, en bror, syster, bror eller syster för den anställde.
Frånvaron av varaktighet: Dagen av ceremonin.
Makens död, ett barn av den anställde eller hans verkliga njutning, far, mor, far, styvfar, mor eller styvmor för den anställde.
Frånvaro Varaktighet: Tre dagar av den anställde valt under perioden från och med dagen för död och slutar med dagen för begravningen.
Död av en bror, syster, bror, syster, farfar, farmor, barnbarn, son eller dotter som bor med den anställde.
Frånvaron av längd: två dagar genom att välja den anställde under perioden som börjar med dagen för död och slutar med dagen för begravningen.
Död av en bror, syster, bror, syster, farfar, farmor, barnbarn, svär eller svärdotter som inte bor med den anställde.
Frånvaron av varaktighet: Dagen för begravningen.
Högtidlig komm av ett barn av arbetsgivaren eller dennes verkligt nöje.
Frånvaron av varaktighet: Dagen av ceremonin.
Deltagande av ett barn av den anställde eller dennes riktig höjdare på fest där denna festival äger rum.
Frånvaron av varaktighet: Dagen i partiet.
När högtiden i "liberala ungdom" sammanfaller med en söndag, en semester eller en vanlig dag av inaktivitet, kan den anställde vara frånvarande från vanlig dag av aktivitet som omedelbart föregår eller följer händelsen.
Uppehåll av bevärings arbetare i rekrytering och urval center eller i ett militärsjukhus på grund av sin vistelse i rekrytering och urval centrum.
Frånvaron av: Den tid som krävs med högst tre dagar.
Stay-samvetsgrann anställd vid administrativa Health
Frånvaron av: Den tid som krävs med högst tre dagar
Delta i ett familjeråd kallas av domare.
Frånvaron av: Den tid som krävs med max en dag.
Deltagande i en jury kallelse som vittne i domstol eller att inställa sig personligen på meddelande från Arbetsdomstolen ..
Frånvaron av: Den tid som krävs med högst fem dagar.
Utövande av kontor bedömare i en vallokal eller röstnings plats i de parlamentariska, regionala och kommunala val.
Frånvaron av tid: Den tid som krävs
Utövande av kontor bedömare i en av de viktigaste organen i valet av Europaparlamentet.
Frånvaron av: Den tid som krävs med högst fem dagar.
Utövande av kontor bedömare i högkvarter för att räkna röster vid riksdags, regionala och lokala val ..
Frånvaron av: Den tid som krävs med högst fem dagar.
  Like 0   Dislike 0
Kommentarer (0)
Inga kommentarer

Lägg till en kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tecken kvar: 3000
captcha