Avgång: Vilken är din färdplan?

Zaida Isaksson April 23, 2016 Miscellanea 10 0
FONT SIZE:
fontsize_dec
fontsize_inc
Är det ekonomiskt fattiga då är chansen att människor kommer att läggas på gatan. Detta kan hända att du måste omorganisera din arbetsgivare av ekonomiska skäl. Men var ska du tänka på om du får sparken och vad är din plan för att skydda dina intressen?

Färdplanen uppsägning

  • Efter avgång
  • Avtalet sägs upp
  • Den rättsliga kontroll
  • Begär WW
  • Utbildning och kurser
  • Rensa cover brev, CV och APL
  • Nätverksbyggande
  • Intervju

Efter avgång

Enligt lagen finns ett begränsat antal skäl till varför ett anställningsavtal kan sägas upp. Normalt skiljer man mellan följande redundansskäl:
  • uppsägning i samförstånd. Ofta är det en fråga om en uppsägning görs av den anställde inom den lagstadgade uppsägningstiden som arbetsgivaren endast kan komma överens;
  • uppsägning enligt lag: anställningsavtalet ingås för en bestämd tid eller ett visst mål har uppnåtts. Nås, kan avtalet sägas upp,
  • uppsägning. Den anställde har gjort något oförlåtligt eller olämpligt, så det är omedelbart skickas hem. Detta är också den mest radikala formen av uppsägning, eftersom det inte längre rätt till arbetslöshetsersättning;
  • uppsägning av ekonomiska skäl. Bolaget uppvisar dåliga betyg. För att undvika en konkurs bör omorganiseras sparken som en del av paketet.

Avtalet sägs upp

När du får höra att du kommer att få sparken då måste man ta itu med uppsägning av avtalet. Detta dokument utgör grunden för vilka kontraktet är upplöst. Eftersom det finns en uppsägning av ekonomiska skäl, arbetsgivarens avtalsbrott. Detta måste kompenseras med avgångsvederlag. Denna avgift är ofta bestäms genom att multiplicera slutlön med antalet arbetsår och en korrigering för ålder. Det handlar om att övertala dig att lämna. Men inte underteckna omedelbart, är allt detta naturligtvis rätt på papper. Släpp loss kontrollera uppsägning av avtalet.

Den rättsliga kontroll

Det är av intresse för dig att låta kontrollera dokumentet med en advokat. Arbetsgivarna vill inte komma till dina intressen och därför inte speglar de av arbetsgivaren. Det verifierar att orsaken till uppsägningen är korrekt och att avgångsavtalet anges. Det bör också tas hänsyn till den lagstadgade uppsägningstiden. Är du ens alla länge anställd av ett företag kan du ha upp till fyra månaders uppsägningstid. Detta räknas från den första av följande månad efter meddelar av uppsägningen. Vidare måste konkurrensklausulen inte införas eftersom det kommer dina intressen står på spel. Är varandra och godkänts av advokat då kan du komma överens i princip med uppsägning. Ofta när det finns kollektiva uppsägningar inom en social plan ges möjlighet att kompensera för dessa kostnader.

Begär WW

När avtalet sägs upp, kan du gå till UWV att komma på basis av uppsägning av avtalet berättigade till ersättningar. Arbetslöshetsersättningen är 75% av din senaste lön i två månader och därefter 70%. Med andra ord, du kommer ha betydligt försämrats. För att kompensera för de förmåner bör du också göra en insats på grund av skyldigheten att söka arbete. Varje vecka du borde ha gjort en aktivitet. Dessutom kan du överväga att få en utbildning så att du bättre kan positionera dig som möjligt på arbetsmarknaden.

Utbildning och kurser

Att ha en ytterligare positiv du överväga utbildning eller kurs, så att du får bättre odds. Detta kan vara en kurs på ansökan, men kan också vara en breddning av din totala kunskap. På så sätt kan du på ett konstruktivt sätt att arbeta på din framtid.

Rensa cover brev, CV och APL

UWV kommer att ge dig några råd i ett tidigt skede om hur du effektivt kan kommunicera med företag för att öka dina chanser. Därför måste du:
  • har ett brev: hur tycker du att en bra övertygande brev där du kan uppmärksamma en ny arbetsgivare;
  • en meritförteckning dvs CV som har beskrivit vad din utbildning och arbetslivserfarenhet är tydliga;
  • ett intyg tidigare lärande. Detta kan vara användbart för att betona andra aspekter förutom att ytterligare tidigare CV i ditt arbetslivet utan också i ditt privatliv. Det ger en bättre bild av dina förmågor.
Genom lämplig kombination av tidigare dokument samtidigt ansöker om jobb för att visa dig positionera dig bättre på arbetsmarknaden.

Nätverksbyggande

Ett sätt att komma till uppmärksamheten är bättre genom att arbeta på ditt nätverk. Detta innebär att du kan vända vänner och bekanta om några möjligheter om ett jobb. De vet också igen att någon du möter genom via ett lämpligt arbete. Ju större ditt nätverk är, desto större chans har du att faktiskt hitta ett intressant jobb på din nivå. Ge dig ut på nätverket redan under ditt yrkesliv, så att du kan snabbt hitta ett nytt arbete.

Intervju

Du är inbjuden till en intervju förbereda dig för gott. Se alltid trevligt och snyggt. Läs noga i förväg dokumenten och bolagets hemsida från och fördjupa dig i positionen. Förbered frågor och tänka på vad som kommer att fråga dig. Det är viktigt att vidta beslutsamma och övertygande så att du drar in i jobbet. Kom förbi för att övertyga dig intervjua alla förbereda till perfektion.
  Like 0   Dislike 0
Kommentarer (0)
Inga kommentarer

Lägg till en kommentar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tecken kvar: 3000
captcha